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Identifier avec confiance les 5 styles en négociation et résolution
pour développer une meilleure perspective, dépersonnaliser les enjeux, et interagir de façon plus constructive avec tous les styles
Identifier et reprogrammer vos croyances limitantes
pour surmonter vos blocages et conditionnements passés en négociation et résolution et mieux répondre aux situations ainsi qu'à vos besoins
Décoder plus de 40 situations en négociation et résolution
pour savoir quand adopter la compétition, la collaboration, le compromis, l'évitement et l'accommodement de façon optimale
Maîtriser la stratégie de la
collaboration
la collaboration est la stratégie à prévilégier lorsque possible puisqu'elle vous permet de créer un maximum de valeur pour tous en plus de cultiver d'excellentes relations
Maîtriser la stratégie de la
compétition
la compétition est une stratégie affirmative et persuasive qui, lorsque bien utilisée, vous permet d'obtenir des satisfactions et des gains personnels plus élevés
Maîtriser la stratégie du
compromis
le compromis est une stratégie équitable et efficace qui, lorsque bien utilisée, vous permet d'obtenir rapidement des solutions qui conviennent partiellement à tous
Maîtriser la stratégie de
l'évitement
l'évitement est une stratégie défensive qui lorsque bien utilisée, vous permet de demeurer prudent et gagner du temps tout en étant compris par les autres
Maîtriser la stratégie de
l'accommodement
l'accommodement est une stratégie coopérative qui, lorsque bien utilisée, vous permet de générer de la bonne volonté au coeur dans vos relations
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